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一厂党支部:围绕中心谋党建,保安全、促成长,助力总装前行

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2017年09月03日     浏览次数:         

       围绕中心谋党建不是一句空话,需要用切实有效的办法保障好科研生产任务的顺利完成。总装工作是所内的核心工种,也是所内对外保障时的名片,人员素质代表着十四所的形象。一厂党支部将党建工作从融入中心、服务大局的角度出发,在完成基础党建工作以外,结合一厂实际工作制定了“青年成才行动计划”年、“安全生产行动计划”年两个年度工作行动计划。

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       人才是企业的核心竞争力,人才规划也理所当然的是科研生产任务中的核心规划;安全是保障职工幸福生活的前提,没有健康的身心,也无法为家庭带来幸福。通过“两学一做”常态化制度化,提升党员代表和年轻职工的个人思想觉悟,形成人人要上进、人人要安全的工作氛围。一厂一线职工45岁以上人员比例接近60%,在十年左右的时间内有132人将要退休,年轻人平均年龄25周岁,入所平均工龄3年,中间年龄层人员断档明显;总装工作中超过两米的登高作业随处可见,人员结构老龄化、年轻人员经验不足,所内、句容外场、部队保障等多维度的安全隐患,给安全保障工作带来了很大的难度。通过对“责任落实”主题实践活动方案的讨论,党支部从人员未来担负的总装责任到在工作安全中担负的主体责任等多个方面,制定了责任落实实施计划,确定了年轻人未来的发展方向和安全工作防护及主体责任认定,辅助青年少走弯路,安全责任不推诿。

       雷达总装工作结构复杂,尤其是大型产品装配难度大,人员培养周期长,目前培养一个大型产品项目负责人的周期约为5-10年;总装工作安全防护需要从提前预防、过程防护等多个方面制定计划,贯彻落实好不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的安全准则。通过“三会一课”专题讨论人员结构断层、总装安全防护的计划实施方案,制定了17项总装青年人员培养计划,全程保障青年职工的成长培养方向;落实了26条安全防护要求,对安全隐患较大的项目制定提前预防和过程防护双重防护要求,保证职工安全生产。

       围绕中心谋党建,就需要从单位的持续发展方面进行长远的考虑,在保证安全生产的前提下,制定提升个人素养、沟通技巧等培训,在外场保质保量完成工作的同时,保持优良的沟通技巧和个人素质,做好对外服务工作,为我所产品积累下优良口碑。